Dječiji dodatak u novembru. Kako dobiti beneficije pri rođenju djeteta

Građani koji se brinu o djetetu mlađem od 1,5 godine imaju pravo na mjesečnu naknadu.

Lica koja imaju više osnova za dodatak za njegu djeteta imaju pravo da biraju za koga će od njih primati dodatak.

Postupak za dodjelu dodatka za njegu djeteta

Naknadu za njegu djeteta do 1,5 godine mogu izdati i zaposleni i nezaposleni roditelji, staratelji i drugi srodnici. Međutim, uslovi imenovanja i visina plaćanja razlikuju se u zavisnosti od kategorije primaoca.

Za naknadu može podnijeti zahtjev ili jedan od roditelja ili najbliži srodnik koji se stvarno brine o djetetu. Ujedno, plaća mu se zadržava ako radi na pola radnog vremena. Bake i djedovi i drugi rodbina za izdavanje dodatak može samo na mjestu rada.

Za sva navedena lica naknada se isplaćuje na dan kada dijete napuni godinu i po. Dozvoljeni rok potraživanja je šest mjeseci nakon što dijete napuni 1,5 godine.

1. U slučaju da nastupe okolnosti koje mogu uticati na pravo na primanje beneficija ili promjenu njegove veličine (smrt djeteta, zapošljavanje roditelja i sl.), korisnici su dužni obavijestiti OSZN ili poslodavca u roku od mjesec dana o tome. Transferi se prekidaju od narednog mjeseca po nastanku razloga koji su uticali na plaćanje.
2. Ako, dok je na roditeljskom odsustvu, žena ima pravo na porodiljsko odsustvo(nova odluka pri rođenju drugog djeteta ili naknadno), ona ima pravo da samostalno bira jedan od dva dodatka koja joj pripadaju.

Iznos mjesečnog dodatka za dijete do 1,5 godine

Iznos mjesečne uplate radi građani je 40% prosječne zarade na koje se obračunavaju premije osiguranja. Ova vrijednost ne može biti niža od utvrđene minimalne i maksimalne veličine. U oblastima u kojima se regionalni koeficijenti primjenjuju na obračun plata, primjenjuju se i na ove veličine. Dok se brinete nekoliko djece do 1,5 godine, naknade se obračunavaju za svako dijete, ali ukupno ne smije prelaziti 100% prosječne zarade.

Naknade za nezaposlene se isplaćuju minimalne veličine, u zavisnosti od broja djece koju je ranije rodila majka istog djeteta. Od 1. februara 2019. godine to su:

• RUB 3277,45- prvi po broju rođenih;
• 6554,89 RUB- za drugu i narednu djecu.

Maksimum Iznosi za 2019. godinu su sljedeći:

• za zaposlene 26152,27 rubalja;
• vojnici i otpušteni za vrijeme odsustva za njegu ili nakon likvidacije organizacije - RUB 13109.81

Građani koji se brinu o djetetu mlađem od 1,5 godine (rođeno nakon 01.07.2016.) a istovremeno stalno borave ili rade na teritoriji sa pravom na preseljenje, koji je bio izložen zračenju zbog Černobilska katastrofa, na osnovu čl. 18 Zakona br. 1244-1 od 15. maja 1991. godine, predviđena je černobilska doplata u iznosu od 3380,42 rubalja na dodatak za njegu do 1,5 godine.

Postupak podnošenja zahtjeva za naknadu za nezaposlene

U odjelu socijalne zaštite stanovništva(OSZN) za isplatu naknade za njegu djeteta do 1,5 godine mogu se prijaviti sljedeće kategorije neradnih građana:

• jedan od roditelja ili staratelja koji pripada barem jednoj od sljedećih društvenih grupa:
  • nezaposleni koji ne primaju naknade sa berze rada;
  • otpušten, tokom perioda odsustva radi nege (uključujući i tokom likvidacije preduzeća);
  • studenti;
  • neradne supruge, službenice po ugovoru;
  • preduzetnici koji ne plaćaju premije osiguranja FSS.
• rođaci samo ako roditelji:
  • zbog zdravstvenih razloga ne mogu brinuti o djetetu;
  • umrla ili lišena (ograničena) roditeljskog prava;
  • nalaze se u pritvorskim mjestima;
  • odbio da odgaja dijete, smještajući ga u sirotište, internat ili drugu socijalnu ustanovu uz punu državnu pomoć.

Osobe koje imaju pravo na naknadu za nezaposlene i njegu imaju pravo izbora po kom će od dva osnova primati isplate. Ako ste odabrali da primate beneficije iz socijalnog osiguranja (SZN), onda se ono dodjeljuje od dana rođenja djeteta jednom od njegovih neradnih roditelja, prijavljenog kod novorođenčeta. na jednoj adresi.

studenti mogu se prijaviti i za isplatu nege djeteta u OSZN od trenutka rođenja ili nakon isteka, ako su je izdali u svojoj obrazovnoj ustanovi.

Koja dokumenta i rokovi plaćanja su potrebni

Neradni građani da bi dobili ovu naknadu, podnose neophodan paket okružnom odjelu socijalne zaštite stanovništva (OSZN) dokumenti:

• kopiju izvoda iz matične knjige rođenih ovog i prethodnog djeteta;
• uvjerenje o zajedničkom životu podnosioca zahtjeva sa novorođenčetom;
• radna knjižica (diploma, uvjerenje ili vojna knjižica);
• potvrdu zavoda za zapošljavanje da se ne isplaćuju naknade za nezaposlene;
• uvjerenje o radu (studiju) drugog roditelja da mu roditeljsko odsustvo nije dodijeljeno i nije plaćeno za ovo dijete;
• kopiju pasoša i broj ličnog računa primaoca.

Majke koje su otpuštene zbog činjenice da je organizacija likvidirana u trudnoći ili tokom roditeljskog odsustva prije navršene 1,5 godine, a nemaju naknade za nezaposlene, moraju dostaviti OSZN svu potrebnu dokumentaciju. Za njih se gore navedenom skupu dokumenata dodaju:

• nalog o određivanju odsustva na radu;
• potvrdu o uplati sa naznakom perioda i obračunate mjesečne naknade.

Neradni ako ne primaju naknadu za nezaposlene, primaju dodatak za njegu djeteta svakog mjeseca od dana kada se rodio u organima socijalne zaštite stanovništva (OSZN) po mjestu prebivališta. Isplate se vrše u određenom roku, a najkasnije do 26. dana narednog mjeseca nakon podnošenja zahtjeva.

Uslovi za primanje mjesečne isplate za zaposlene

Zaposlena majka nakon porodiljskog odsustva na svom radnom mestu može da napiše zahtev za odsustvo radi nege deteta do 3 godine, kao i za mesečnu naknadu koja se isplaćuje tek kada navrši 1,5 godinu.

Ako smatra da treba da ide na posao dok dijete ne napuni godinu i po, tada postoji nekoliko opcija za spremanje ove uplate:

• idite na radno mesto pod uslovima skraćeni radni dan, dok će obračun naknada vršiti ona;
• dizajn očev dodatak dijete:
  • za lice zaposleno na njegovom radnom mjestu;
  • za neradno lice u socijalnom osiguranju u mjestu prebivališta, pod uslovom da:
    • ne prima naknadu za nezaposlene u centru za zapošljavanje (CZN);
    • registrovan sa ovim djetetom;
  • podnijeti zahtjev za isplatu svom poslodavcu jedan od zaposlenih rođaka ko će se brinuti o ovoj bebi dok je mama na poslu.

Zaposleni građani mogu iskoristite svoj odmor na rate, na primjer, jedan član porodice čuva dijete nekoliko mjeseci, ostatak odmora čuva drugi. Ili ne za brigu o odsustvu, ali raditi na pola radnog vremena sa delimičnom platom i punim beneficijama.

Obračun dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine (primjer)

Visina naknade se obračunava na osnovu prosječne zarade zaposlenog lica, obračunate za dvije kalendarske godine koje prethode godini odlaska na godišnji odmor, kao i za period rada kod drugih osiguravača.

Za obračun koristi se iznos naknade za žene koje idu na roditeljsko odsustvo u 2019. godini sledeći algoritam:

P = (SZ 2017 + SZ 2018) / (730 - isključeni dani) × 30,4 × 40%,

• P- iznos naknade;
• NW- prosječne zarade za navedenu godinu (u obzir se uzimaju dvije pune prethodne godine, odnosno 2019. je 2017. odnosno 2018.);
• 730 - broj dana u ove dvije godine;
• 30,4 je prosječan broj kalendarskih dana u mjesecu.

Za preduzetnike, privatnim notarima i advokatima koji su dobrovoljno uplatili premije osiguranja za prethodnu godinu, isplaćuje se mjesečna naknada do 1,5 godine u najmanjim veličinama bez izračunavanja njihove prosječne zarade.

Rokovi i potrebna dokumentacija

Isplata dječijeg dodatka do 1,5 godine radi vrši se istog dana kada i isplata zarada. Da ga dobijem izjava mora biti napisan najkasnije šest mjeseci nakon toga Kako je završeno porodiljsko odsustvo?(BiR). Zaključak o obezbjeđivanju beneficija donosi se u roku od deset dana od dana dostavljanja. Isplata se dodjeljuje odmah nakon posljednjeg isplaćenog dana BiR beneficije.

Ako je mjesečni iznos za njegu veći od iznosa obračunatog za mjesec prema B&R-u, onda žena nakon porođaja može odmah odbiti da plati B&R. Tada će se ova isplata utvrditi od rođenja djeteta, kompenzirana za prethodno plaćeni B&R.

Za primanje mjesečne uplate za brigu o djetetu do 1,5 godine, službeno zaposlen Lica su dužna da računovodstvu na radnom mestu predaju sledeću dokumentaciju:

• molba za odsustvo;
• aplikacija za beneficije;
• uvjerenje (kopija) o rođenju djeteta;
• uvjerenje i njegova kopija o rođenju ili usvojenju (smrti) prethodnog djeteta;
• uvjerenje sa mjesta rada ili studija drugog roditelja da ne koristi godišnji odmor i da ne prima naknade (za nezaposlene od odjela socijalnog osiguranja);
• pasoš podnosioca zahteva.

Radni građani sve potvrde dostavljaju na mjestu rada ili studiranja onoga ko će se stvarno brinuti o djetetu, odnosno onog koji je na roditeljskom odsustvu.

Posljednjih godina indeksacija federalnih davanja za dijete vrši se godišnje od 1. februara, na osnovu prošlogodišnje stope inflacije. Tako će se u 2017. godini državna davanja za porodice sa djecom povećavati srazmjerno stopi inflacije utvrđenoj na kraju 2016. godine. Jedini izuzetak je iznos materinskog kapitala, čiji se iznos neće promijeniti i opet će iznositi 453.026 rubalja.

Prema saveznom zakonu, koji je potpisao predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin 19. decembra 2016.:

Očekuje se inflacija u 2016. godini na nivou od 5,4%(ovu vrijednost inflacije potvrđuje Rosstat).

Na osnovu toga će se indeksirati državna davanja od 1. februara 2017. godine koeficijent 1,054 u odnosu na prethodnu godinu - sa izuzetkom materinskog kapitala, čiji će iznos ostati nepromijenjen u iznosu od 453.026 rubalja do 2020. godine.

Sledeće je Tabela indeksacije dječjeg dodatka u 2017.

Tabela dječijih dodataka u 2017

Iznos dječjeg dodatka do 18 godina

Plaćanje za treće dijete do 3 godine

Do 2017. godine broj regija sa nepovoljnom demografskom situacijom, kojima je omogućeno sufinansiranje isplate naknada, smanjen je na 42 subjekta federacije(u početku ih je bilo 50, nakon pripajanja Republike Krim i saveznog grada Sevastopolja Rusiji, njihov broj je bio 52).

Sljedećih osam regija prešlo je traženi prag nataliteta (državni prosjek):

• republike Krim, Komi, Čuvaš i Mari El;
• Teritorije Habarovsk i Kamčatka;
• Sahalin i Kalinjingradske regije.

U ovim konstitutivnim entitetima Ruske Federacije isplata po rođenju ili usvojenju 2017. trećeg ili sljedeće djece neće biti dodijeljen. No, uprkos tome, organi socijalnog osiguranja će nastaviti da prenose naknade za djecu rođenu 2014, 2015. i 2016. godine – budući da su, prema Vladinoj uredbi od 5. oktobra 2016. godine, ova trogodišnja djeca.

Iznos materinskog kapitala u 2017. za drugo dijete

Na osnovu saveznog zakona br. 433-FZ od 30. decembra 2015. godine, program materinskog kapitala je produžen do 31.12.2018. Međutim, u 2017. neće biti indeksirana kao u prethodnoj. Veličina sertifikata ostaje ista - 453 hiljade 26 rubalja.

Unatoč činjenici da u 2016. godini veličina certifikata nije povećana, njegovi vlasnici mogli su izdati do 30. novembra paušalno plaćanje, što je iznosilo 25 hiljada rubalja. Očekuje se da će u 2017. godini porodice sa djecom dobiti priliku da ponovo dobiju isplatu u vezi sa nastavkom krize.

Pored isplaćenog paušala, ostala su ista četiri glavna pravca prodaje sredstava sertifikata:

• poboljšati uslove života;
• za obrazovanje djece;
• o fondovskoj penziji majke ovog djeteta;
• za kupovinu roba i usluga, za socijalnu integraciju i adaptaciju djece sa smetnjama u razvoju (ova stavka je uvedena od 1. januara 2016. godine).

Državna duma je 9. decembra 2016. usvojila suspenziju do 01.01.2020 godišnja indeksacija materinskog kapitala u skladu sa stopom inflacije. S tim u vezi, ne treba računati na povećanje količine mat. kapital za još najmanje naredne tri godine.

Ministarstvo rada izradilo je novi nacrt rješenja kojim se navodi da će se dječiji dodaci i obračuni naknada utvrđivati ​​u povećanom iznosu - 3,2%. Implementacija rasta indeksacije zakazana je za februar 2018. godine.

Naprotiv, u roku od tri godine ostaće nepromenjeno, danas jeste 453.000 RUB

Ministarstvo rada je u jesen 2017. godine najavilo da će se u novoj godini za obračun sredstava uzeti u obzir svi prihodi i imovina građana. Zahvaljujući tome, regionima će biti lakše procijeniti potrebu Rusa za finansijskom pomoći.

Ovakve izmjene zakona pomoći će da se sprovedu temeljitije provjere prošlosti, jer mnoge nezaposlene porodice rade na crno ili primaju novac u gotovini, ali su istovremeno uvrštene u kategoriju „porodica sa niskim primanjima“.

Posebna pažnja posvećena je programu podrške višečlanim porodicama, jer pojava treće i naredne djece vrlo često potresa porodični budžet, a roditelji nisu u mogućnosti da djetetu omoguće ugodne uslove za život i kvalitetno obrazovanje.

Isplate

Zanimljiva činjenica: od početka nove godine stupa na snagu zakon o indeksaciji. Cifra će se postepeno povećavati do egzistencijalnog nivoa u 2019. godini. Do danas je ta cifra već povećana za 21,7%, a minimalna plata je oko 9.400 rubalja. Dječiji dodaci direktno zavise od ovog iznosa.

Zakon o radu predviđa finansiranje građana zbog trudnoće i porođaja. Obračun gotovine se vrši i prije i nakon porođaja.

U 2018. trudnice očekuju neke promjene:

• maksimalna prosječna plata pri obračunu porodiljskog odsustva ne smije biti veća od fiksnog iznosa novčanih doprinosa (vidi). U slučaju odlaska na bolovanje i rođenja djece za dvije godine, podijeljeno sa 730 (broj dana u godini);
• u obzir se uzimaju samo posljednje dvije godine rada (2016. i 2017.);
• s obzirom da će minimalna plata u 2018. godini biti povećana, to znači da će se povećati i veličina minimalnih naknada.

Minimalna naknada u 2018. godini iznosiće:

1. U slučaju uspješne gestacije i lakog porođaja, žena će dobiti 43 600 rub. i 140 dana porodiljskog odsustva.
2. Ako je trudnoća bila ugrožena ili je porođaj bio komplikovan, odmor će se produžiti za još 16 dana, a iznos porodiljskog odsustva će biti 47 600 rubalja.
3. U slučaju rođenja dvoje ili više djece, žena ima pravo na 56 900 rub. i 194 dana porodiljskog odsustva.

Visina dodatka za rođenje djeteta u 2017. godini praktično se nije razlikovala od sadašnje.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za dječiji dodatak u 2017-2018

Po rođenju djeteta žena ima pravo na jednokratnu naknadu u iznosu od 16 300 rub., a mora se izdati u roku od šest mjeseci nakon porođaja.

Morate se prijaviti za registraciju u kadrovskom odjelu (ako je žena službeno zaposlena), u drugim situacijama - u odjelu za socijalne usluge. Redovni studenti podnose zahtjev za novčanu naknadu kod dekanata svoje obrazovne ustanove.

Važno je znati! Ako žena nema stalan posao, potrebno je da se prijavi na zavodu za zapošljavanje. U suprotnom će registracija sredstava biti nemoguća, jer lice nigdje nije registrovano.

Jednokratne naknade pri rođenju djeteta iznosile su 16 300 rubalja u 2017. do danas 16 800 rub. U slučaju rođenja više djece sredstva se uplaćuju na ime majke ili oca u iznosu 50 000 rub. Možete se prijaviti za naknadu u teritorijalnom uredu USZN, nakon što ste prethodno prikupili sljedeću listu dokumenata:

• izjava jednog od roditelja sa zahtjevom za obezbjeđivanje "dječije" isplate;
• lični dokument (fotokopija);
• izvod iz matične knjige rođenih dece;
• dokument koji potvrđuje da novorođenčad žive na istoj teritoriji kao i njihovi biološki roditelji;
• naknade se obračunavaju najkasnije šest mjeseci nakon rođenja djece.

Naknade za brigu o djeci u 2018

Službeno zaposleni građani imaju pravo na naknade za brigu o djeci na osnovu visine zarade, i to - 40% od nje.

Prvorođenče u porodici se oslanja na oko 3 700 rubalja, za svaki sljedeći - 6 300 rubalja. Maksimalni iznos - 24 500 rubalja.

Ako je organizacija u kojoj je majka radila prestala da postoji prije isteka porodiljskog odsustva, građanin ima pravo podnijeti zahtjev socijalnoj službi za isplatu, ali u ovom slučaju maksimalni iznos će biti samo 12 200 rub.

Zanimljiva činjenica: Ne samo biološka majka, već i bliski srodnici djeteta (otac, baka) mogu podnijeti zahtjev za porodiljsko odsustvo i beneficije za njegu novorođenčeta, dok će iznos naknada ostati nepromijenjen.

Porodiljsko odsustvo zakonski se može produžiti do tri godine. Ali ovdje postoje neke nijanse. Činjenica je da se isplate obračunavaju samo za godinu i po dana, narednih godinu i po dana se ne uzimaju u obzir. To znači da će žena dobiti samo kompenzaciju 50 rubalja od poslodavca i ni peni više. Stoga većina žena radije ode na posao što prije i ne čeka da dijete napuni tri godine.

Zanimljiva činjenica: Državni zvaničnici su u jesen 2017. godine predložili uvođenje jednokratnog dodatka za djecu koja nisu dobila mjesto u vrtiću. Iznos odštete trebao je biti oko 3.000 rubalja. Do danas se ova ideja još uvijek razmatra.

Ako novorođenče ima invaliditet

Doplate su predviđene za djecu rođenu s fizičkim ograničenjima ili invaliditetom, osobe sa invaliditetom:

1. Iznos finansijske pomoći je 11 900 rubalja.
2. Mjesečne uplate - 1 400 rubalja.
3. Mjesečne isplate neradnom roditelju - 5 500 rubalja.

socijalna davanja:

1. Državna pomoć za nabavku lijekova – cca. 800 rub/mjesečno
2. Vaučeri rekreativnim organizacijama - 120 000 rubalja.
3. Finansiranje putovanja na javnim mjestima – cca. 100 rub/mjesečno.
4. Matkapital - 453.000 rubalja.
5. Privilegije: 12 000 rubalja- roditelji, 6 000 rubalja- usvojitelji.

Kao zaključak članka, razmotrite senzacionalno pitanje finansijske pomoći mladim majkama (vidi P). U proljeće 2017. na mreži je krenula priča da će majke mlađe od 35 godina dobiti pomoć države u iznosu od 250 000 rubalja. Ova vijest još nije dobila zvaničnu potvrdu, ali nije teško pretpostaviti da je lažna, jer je glavni motiv za dopunu porodice materinski kapital. Sve dok postoji osnovni kapital, naknada u visini 250 000 rubalja ne dati ništa.

U Rusiji je od februara nastavljena procedura godišnje indeksacije socijalnih davanja i davanja.

Kao faktor povećanja uzima se indeks povećanja troškova života za prošlogodišnju fazu.

Razmotrite koje su promjene u postupku isplate dječijih subvencija predviđene u 2019. godini.

Vrste državne pomoći za djecu

Za rješavanje gorućih problema podizanja djece, porodica se može prijaviti za jednokratna i redovna sredstva.

Podrška je usmjerena kako na maloljetne sugrađane, tako i na pomoć u obavljanju porodiljskih funkcija.

U 2019. godini raspoređena su djeca sljedeće grantove:

1. . Osnov za imenovanje je privremena nesposobnost za pripremu za porođaj i oporavak nakon porođaja.
2. Dodatno u LCD-u.
3. . Oslonite se na činjenicu pojave djeteta svim kategorijama porodilja. Visina pomoći direktno zavisi od činjenice zaposlenja podnosioca zahteva i visine prihoda. Podršku finansira struktura FSS. Platilac je obično poslodavac. Za porodilje kojima nije pružena službena usluga, operater plaćanja su organi socijalnog osiguranja.
4. Dodatak za njegu i dijete. Dio pomoći dodjeljuje se preko federalne linije: na ove mjere se po pravilu oslanjaju apsolutno sve žene, bez obzira na socijalni status i stvarni radni odnos. Druga kategorija plaćanja ide kroz kanale regionalne izvršne vlasti (sa nivoa lokalnih budžeta).
5. Isplate. U ovu kategoriju spadaju i roditelji klasifikovani kao građani. U praksi se često porodica sa niskim primanjima istovremeno svrstava u kategoriju građana sa više djece. Procedura dodjele i plaćanja je skoro u potpunosti prebačena u nadležnost regionalnih vlasti.

Povećanje osnovnih plaćanja

Porodice primajuća država pomoći, već su primijetili promjene u visini svojih naknada. Korelacija je prošla u februaru dodao 4,30% na subvencije.

Ali ovdje postoje nijanse: postoje plaćanja koja zavise od prihoda žene. Oni će se povećati samo kada se plata podnosioca zahtjeva indeksira, odnosno kada se promijeni federalna.

Porodinski dodatak

U ovom slučaju, februarska indeksacija se ne odnosi na odredišni iznos. Buduće majke osigurane u državnom sistemu socijalnog osiguranja mogu podnijeti zahtjev za isplatu. Jednostavno rečeno, mora ili poslodavac žene ili ona sama redovno plaćaju premije osiguranja organima FSS.

(PBR) uključuje prenatalni i postnatalni period.

Njegovo trajanje zavisi od broja rođene dece i prirode procesa rađanja:

• standardna jednoplodna trudnoća i porođaj - 140 dana, od kojih je 70 prenatalnih i isto toliko nakon porođaja;
• ako je bilo komplikacija tokom porođaja - 156 dana: 70 dana je predviđeno za prenatalno odsustvo i 86 dana za fazu oporavka;
• kod višeplodnih trudnoća, porodiljsko odsustvo je 194 dana: 84 dana za prenatalnu fazu, 110 za oporavak nakon porođaja.

Iznos beneficije zavisi od prosječne zarade trudnice za posljednje dvije godine radnog (osiguranja) staža. U obzir se uzima samo period cijele godine. Dakle, za zaposlene koji sačinjavaju uredbu u periodima 2019, 2018. i 2017. godine prihvaćeni su za utvrđivanje iznosa. Uzimaju se u obzir plata, bonusi, regresi za godišnji odmor itd.

Za zaposlene, naknada se utvrđuje tako što se 100% prosječne zarade podijeli sa brojem dana u osnovici, a zatim pomnoži sa FGP danima.

Prilikom obračuna naknade za FGP utvrđuju se posebni uslovi i ograničenja.

Za kandidate čiji je radni period manji od 6 mjeseci ili su prosječne zarade male, stopa obračuna je određena na saveznom nivou minimalne plaće (11.280 rubalja). S tim u vezi, porodiljski dodatak će biti minimalan.

Maksimum se obračunava na osnovu granične osnovice za obračun doprinosa za socijalno osiguranje. Žene sa visokim primanjima ne bi se trebale zavaravati. Neće uspjeti dobiti astronomsku svotu, zbog ograničenja osnovice osiguranja za poslodavca:

• u 2016. - 718.000 rubalja;
• u 2017. - 755.000 rubalja;
• u 2018. - 815.000 rubalja;
• u 2019. - 865.000 rubalja.

Bice:

• Za standard od 140 dana: minimalno - 51.918,90 rubalja. Maksimum je 301.095,89 rubalja.
• S višestrukom trudnoćom 156 dana: Minimum - 57.852,49 rubalja. Maksimalno - 335.506,85 rubalja.
• Sa komplikovanim porodom za 194 dana: Minimum - 417.232,88 rubalja. Maksimalno - 417.232,88 rubalja.

Za obračun i primanje porodiljskih naknada, trudnica kontaktirajte svoje radno mjesto sa bolovanjem izdatim u prenatalnoj ambulanti. Naknada za FGP je jednokratna isplata, koja se upisuje na račun u jednoj tranši u narednoj plati.

Samo je sama trudnica podnosilac zahtjeva za PBR, jer je isplata namijenjena budućoj majci kako bi se pripremila za proces porođaja i oporavila nakon njega.

FRP za nezaposlene žene

Oskudnu podršku ženama koje nemaju stalan posao na duži period pružaju regionalni centri za zapošljavanje.

Ali samo kod prijavljivanja trudnica na. U ovom slučaju, isplata trudnici se obračunava po minimalnoj stopi od 655,49 rubalja.

Plaćanje za odlazak u preporođajnu ambulantu u ranoj trudnoći

Ovaj dodatak, iako mali, uvijek je primjeren. Štaviše, sama žena je od samog početka zainteresirana za vođenje trudnoće. U takvim slučajevima, rizici od patogeneze trudnoće i komplikacija u porođaju su minimizirani. dobro i iznos od 655,49 rubalja biće lep bonus.

Isplatu trudnici obračunava poslodavac zajedno sa porodiljskim nakon dostavljanja odgovarajuće potvrde iz prenatalne ambulante.

Jednokratna isplata pri rođenju djeteta

Pelene i potkošulje, ostale sitnice prijatne za bebu će zahtevati znatne troškove, pa i dodatak usmjerena na početnu materijalnu podršku porodice. Jedan od roditelja na svom radnom mestu ima pravo da se prijavi radi isplate. Ovo pravo možete ostvariti u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta. Nezaposleni građani primaju naknadu preko područnog odjeljenja organa socijalnog osiguranja.

Nakon februarskog povećanja iznos naknade iznosi 17.479,73 rubalja.

Državna pomoć za djecu do 1,5 godine

Država je obezbijedila mjesečnu finansijsku podršku onim porodicama koje odluče da se fokusiraju na podizanje novorođenčeta u narednih 1,5 godina.

Negu van posla može organizovati majka ili drugi rođak koji porodica izabere za ovu važnu ulogu. U standardnim situacijama vrši se finansiranje brige o djetetu do godinu i po na osnovu 40% prosječne zarade za 2 godine koje prethode odmoru za "negu".

Prilikom podnošenja zahtjeva za beneficije u 2019. godini u obzir se uzima osnovica osiguranja za period 2017-2018. Po ovom parametru zakon predviđa maksimalno dozvoljeno ograničenje. On je jednak 26 152, 33 rub.

Takođe, od 1. februara naknade se indeksiraju na osnovu minimalnih fiksnih iznosa:

• neradni roditelji preko odjeljenja SZN odjeljenja;
• sa niskim nivoom zarada prilikom dodjele naknada na mjestu rada u vidu socijalnog osiguranja uz naknadu pripadajućih troškova poslodavcu u Fondu socijalnog osiguranja.

U drugom slučaju, mjesečna isplata za prvo dijete određena je minimalnom zaradom za prvo dijete, a oko 15.000 za drugo i sljedeće bebe.

U svakom slučaju, zakon zabranjuje smanjenje naknade za njegu djeteta do jedne i po godine života preko utvrđene granice, koja je od 1. februara 2019. narasla za faktor 1,043 i iznosila je:

• za jednu bebu 4512 rubalja;
• za drugu i narednu djecu - 6554,89 rubalja.

Ostala plaćanja

Odmor do 3 godine. Ako je potrebno, porodica može odlučiti da uzme odsustvo za brigu o bebi do njene 3 godine.

Ali mjesečni savezni dodatak ne može se čak nazvati simboličnim: 50 rubalja od države, i bez indeksacije u februaru, neće podržati porodični budžet. Prednost formaliziranja odgoja bebe je održavanje radnog mjesta za brižnog rođaka.

Važno je napomenuti da je Komitet za pitanja porodice i djetinjstva Državne dume Ruske Federacije podnio na razmatranje pitanje produženja plaćenog roditeljskog odsustva dok beba ne napuni 3 godine. Predlaže se da se procedura dodjele beneficija za ovaj period uspostavi slično sistemu za obračunavanje godišnjih odmora do 1,5 godine.

Dječiji dodatak do 16-18 godina. Takva podrška je u potpunosti pod jurisdikcijom regionalnih vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.

Ciljna grupa podrška:

• porodice sa nižim primanjima u regionu;
• velike ćelije društva;
• maloljetnici posebnih društvenih grupa (invalidi, siročad).

Procedura za dodjelu isplata, pitanja indeksacije u potpunosti su određena zakonima subjekta. Dakle, krug podrške treba saznati u izvršnoj vlasti, kao iu ograncima SZN.

Porodice sa više djece

Socijalna davanja za roditelje sa više djece dijele se na saveznu i regionalnu podršku.

Regioni sa niskim natalitetom i negativnim demografskim pokazateljima dužni su da razviju sopstvene programe podrške porodici i djetinjstvu, uključujući i građane koji se odluče za treću i narednu djecu.

Najveći dio državnog finansiranja višedjetnih građana odvija se na lokalnom nivou, uzimajući u obzir specifičnu situaciju i nivo blagostanja. Osnova je Uredba Vlade br. 2090 od 05.10.16.

Za više informacija o izdržavanju djece pogledajte sljedeći video:

Prilikom rođenja djeteta majke imaju pravo na više vrsta državne pomoći. Njihove veličine su utvrđene zakonom, dok se periodično mijenjaju, što je povezano sa nivoom inflacije ili posebnom odlukom Vlade. Tako je relevantnim zakonom regulisano povećanje mjesečnog dodatka za dijete u Moskvi u 2018. godini.

Mjesečni dječji dodatak

Kada se dijete rodi, majka ima pravo na odsustvo potrebno za njegu djeteta do 3 godine. Istovremeno, ona ima pravo na mjesečni dječji dodatak u 2018. godini, kao i ranije, koji može primati samo dok novorođenče ne navrši 1,5 godinu.

Ne samo majka, već i drugi bliski rođaci mogu uzeti odsustvo za brigu o bebi i primanje isplata. To je moguće pod uslovom da je žena počela da radi, umrla ili nestala. Također je prihvatljivo podijeliti vrijeme njege između kvalifikovanih osoba. Na primjer, majka se brine o djetetu pola godine, otac se brine o djetetu pola godine i tako dalje.

Za zaposlene mame

Visina mjesečnog dodatka se obračunava različito, na osnovu socijalne grupe kojoj žena pripada: zaposlena, nezaposlena. U prvom slučaju, zaposlenik je obveznik socijalnog osiguranja, jer isplate vrši poslodavac. U drugom, transfer vrši lokalna socijalna uprava. zaštita.

Za nezaposlene

Ako je majka nezaposlena i prijavljena kao nezaposlena, prima odgovarajuću naknadu, moraće da se odluči, jer. ona ima pravo da izda samo jedan od njih: mjesečnu naknadu za dijete do 1,5 godine ili nezaposlenost. Preregistracija se vrši na posebnoj prijavi. Sa sličnim izborom će se suočiti i žena ako zatrudni prije 1,5 godine života prve bebe. U ovom slučaju, izbor je između naknada za dijete i porodiljskih naknada.

Visina naknade za dijete do 1,5 godine

Nezaposleni građani imaju pravo na novčanu naknadu u iznosu od najmanje:

• 3.065,69 - za prvo novorođenče prije navršene 1,5 godine života;
• 6.131,37 - na narednim.

Iznos mjesečnog dodatka za dijete u 2018. godini povećan je u odnosu na prethodni period. Do ove godine ti iznosi su iznosili nešto više od 2.900 i 5.800 rubalja mjesečno.

Obračun za zaposlene žene

Za zaposlene građane djeca mogu biti veća, jer se obračunavaju od plate majke ili osobe koja po zakonu ima pravo na pomoć. Proračuni se rade prema sljedećim principima:

1. Plate za posljednje 2 godine se sumiraju.
2. Podijeljeno s brojem dana da se pronađe prosjek.
3. Ovo posljednje se množi sa 30,4. Ovo je prosječna mjesečna primanja.
4. Obračunava se 40% mjesečnog prosjeka. Ovo je iznos naknade.

Maksimalna isplata

Zakon definiše maksimalne iznose mjesečnog dodatka za dijete u 2018. godini:

• 23.088,92 - za sva osigurana lica;
• 12.262,76 - za zaposlene koje su ostale bez posla u trenutku trudnoće zbog likvidacije preduzeća, kada se ugasi JPP, prestaje status advokata i sl.

Limiti se obračunavaju na osnovu maksimalne osnovice za obračun premija osiguranja.

Povećanje beneficija u Moskvi od 2018

Pored beneficija širom zemlje, postoje regionalni programi koji posvećuju povećanu pažnju određenim kategorijama. Dakle, osobe čija su primanja manja od minimuma utvrđenog za život imaju pravo na dodatnu mjesečnu naknadu za brigu o djeci u Moskvi.

Danas zakon proglašava takve beneficije za djecu do 1,5 godine:

• Samohrane majke: 15.000;
• Za djecu vojnih lica ili traženih roditelja: 6.000;
• Ostali: 1500.

Slične naknade važe od 3 godine do punoljetstva bebe, a nešto veći iznos za djecu od 1,5-3 godine: 4500, 3300 i 2500 rubalja, respektivno (prema gore navedenim kategorijama).

1.500 rubalja se takođe duguje zaposlenima koji su otpušteni tokom likvidacije kompanije kao kompenzacija.

Promjene od 1. juna 2018

Vlasti Moskve najavile su povećanje mjesečne naknade u 2018. Tako je zakonom o mjesečnom dodatku za dijete u Moskvi utvrđeno povećanje od 33% od 1. juna 2018. godine. Povećane pogodnosti se odnose na sve osobe. Od 1. juna 2018. naknada se povećava sa 1.500 na 2.000 rubalja. Ovo se odnosi na obe kategorije: do 1,5 i 3-18 godina. Za djecu od 1,5-3 godine predviđeno je slično povećanje, nakon čega će iznos biti 3.000 rubalja.

Ovakva odluka nadležnih obrazložena je brigom za porodice sa niskim primanjima, što je osnova socijalne politike države. U 2018. godini u budžet je izdvojeno 50 milijardi rubalja za podršku porodicama sa decom, od čega je više od polovine izdvojeno za socijalna davanja. Za realizaciju projekta povećanja pomoći biće potrebno više od milijardu rubalja, što će obezbijediti 265.000 djece mlađe od 1,5 godina koja žive u porodicama sa niskim primanjima.

• Samci: 3.000 za 0-1,5 i 3-18 godina, 5.000 za 1,5-3 godine;
• Za bebe vojnih lica i tražene roditelje: 2.400, odnosno 3.800.

Ove grupe obuhvataju 168.000 porodica sa prihodima ispod minimalnih.

Dodatna pomoć za majke

Osim povećanja mjesečnog dodatka za dijete u Moskvi, ostale vrste pomoći ostaju nepromijenjene, na nivou prošle godine:

• Prilikom registracije u bolnici u Moskvi (do 20 sedmica): 600 rubalja.
• Za porođaj (porođaj): 7.000 - običan porođaj, 7.800 - komplikovan (dekret 156 dana), 9.700 - višestruki (194 dana).
• Naknada za porođaj: 5.500 za prvo novorođenče u porodici, 14.500 za naredne.
• Naknada za istovremeno rođenje tri ili više beba: 50.000 rubalja.

Ove vrste pomoći su jednokratne. isplaćuju se u navedenom iznosu samo neradnim majkama, ostale primaju od poslodavca na zakonom propisan način. Konkretno, imaju pravo na 100% plate za porodiljsko odsustvo. Obračun se zasniva na podacima za dvije godine, utvrđivanjem prosječne dnevne stope. Množi se sa brojem dana godišnjeg odmora. Oni također imaju granice izračunate prema odgovarajućim formulama.

Prijava za beneficije

Za mjesečnu pomoć potrebno je podnijeti zahtjev na radnom mjestu ili odjelima socijalne zaštite, u nedostatku iste.

Poslodavac

Da biste se prijavili za mjesečnu naknadu za dijete do 1,5 godine kod poslodavca, prvo morate saznati potreban paket dokumenata u računovodstvu. Obično se sastoji od:

• Izjava;
• Kopija isprava o registraciji novorođenčeta;
• Potvrda poslodavca oca o nedostatku dodjele sličnog dodatka njemu.

U nekim slučajevima poslodavac ima pravo da traži i druge papire. U isto vrijeme možete podnijeti zahtjev za roditeljsko odsustvo.

U FSS

Ako majka nije zaposlena, može se prijaviti za mjesečni dječji dodatak u 2018. godini u okružnom odjeljenju FSS-a ili u mjestu prebivališta. Za stanovnike Moskve i Sankt Peterburga postoji mogućnost da putem interneta pošalju prijavu i skeniranu kopiju pratećih radova.

U prilogu aplikacije:

• Dokumenti koji dokazuju rođenje bebe ili usvojenje;
• Potvrda firme u kojoj je otac zaposlen, da ne koristi odsustvo za negu bebe do 1,5 godine i nepostojanje mesečne naknade.
• Kopija radne knjižice za potvrdu posljednjeg mjesta rada ili neki drugi dokument (npr. diploma o završenoj obuci, ugovor o radu i sl.).
• Potvrda o odsustvu obračuna za nezaposlenost.
• Pasoš. Dokumenti za privremeni boravak (stranci, lica bez državljanstva).

Ako molbu podnosi otac, potrebni su mu slični papiri.

Online na web stranici državnih službi

Vrijeme obrade aplikacije

Bez obzira na primaoca prijave, odluka se donosi u roku od 10 dana, u skladu sa važećim zakonom.

Period beneficije

Isplate počinju od kraja dekreta, mjesečno, dok novorođenče ne navrši 1,5 godine.

zaključci

Mjesečni dodatak za dijete do 1,5 godine je oblik državne podrške za rađanje djeteta u zemlji. Izdaje se na poseban zahtjev poslodavca u iznosu od 40% zarade majke ili organa socijalne zaštite u visini utvrđenoj zakonom. Dodatak se povećava svake godine kako bi se pratile inflatorne promjene. Svaka regija ima svoje naknade ili doplate određenim kategorijama. U Moskvi je 2018. mjesečna naknada za dijete koje živi u porodici sa niskim primanjima povećana za 33%. Nove naknade stupaju na snagu 01.06.2018.