Recite mi, molim vas, kakvu prijavu treba podnijeti u vojnu registraciju? Svi zaposleni imaju vojnu knjižicu, starosti 32-36 godina. Ima onih koji nisu služili (ograničeno sposobni)

Vojnoj komisiji je potrebno dostaviti:

Spiskovi zaposlenih koji podliježu vojnoj evidenciji po prijemu i otpuštanju sa posla (u roku od dvije sedmice). Informacije možete slati koristeći obrazac dat u odobrenim metodološkim preporukama.

Spiskovi zaposlenih koji su prijavljeni u vojsci, kao i onih koji nisu, ali su obavezni da budu prijavljeni u vojsci (na zahtjev u roku od dvije sedmice);

Spiskovi građana muškog pola starosti 15 i 16 godina (godišnje u septembru);

Spiskovi državljana muškog pola za početnu vojnu registraciju iduće godine (godišnje do 1. novembra).

Obrazloženje za ovu poziciju je dato u nastavku u materijalima Kadrovskog sistema

Organizacija vojne registracije

Koje su organizacije dužne da vode vojnu evidenciju zaposlenih?

Sve organizacije, bez obzira na oblik vlasništva, dužne su da vode vojnu evidenciju svojih zaposlenih (klauzula 7, član 8 Zakona od 28. marta 1998. br. 53-FZ).

Vojna registracija se mora održavati u skladu sa odobrenim propisima (član 7. člana 8. Zakona od 28. marta 1998. br. 53-FZ) i Metodološkim preporukama koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije.

Da li preduzetnik treba da vodi vojnu evidenciju za svoje zaposlene?

Ne postoji direktna obaveza u zakonodavstvu, ali se i dalje preporučuje vođenje takve evidencije.

Preduzetnici nisu imenovani u zakonodavstvu, tako da nemaju formalnu obavezu da vode takve evidencije (podtačka 6, klauzula 1, član 8 Zakona od 31. maja 1996. br. 61-FZ, tačka 7 člana 8 Zakona o 28. marta 1998. br. 53-FZ). U praksi, vojni registri često podnose zahtjeve i još uvijek zahtijevaju vođenje evidencije, budući da su svi preduzetnici, kao i drugi poslodavci, dužni da od lica koja se prijavljuju za rad traže dokumente o vojnoj evidenciji (1. dio, član 65, dio 3, član 11. Dio 4, član 20 Zakona o radu Ruske Federacije).

Prilikom rješavanja ovakvih sporova sudovi su na strani poslodavca, jer su formalno, na osnovu zakona, zahtjevi vojnog registra nezakoniti. Vidi, na primjer, Rezoluciju Prezidijuma Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije od 28. aprila 2009. br. 13798/08.

Dakle, dok se ne donese odgovarajuća izmjena zakona, poduzetnici nisu dužni, ali mogu održavati dokumente o vojnoj registraciji, na primjer, unositi podatke o vojnoj registraciji u ličnu kartu zaposlenika.

pažnja: Preduzetnik ne može odbiti da zaposli kandidata koji nije priložio potrebne dokumente o vojnoj registraciji.

Zaposleni podliježu računovodstvu

Koji zaposleni podliježu vojnoj registraciji?

Zaposleni koji podliježu vojnoj evidenciji uključuju:

Zaposleni koji ne podliježu računovodstvu

Koji zaposleni ne podliježu vojnoj evidenciji?

Sljedeći zaposleni ne podliježu vojnoj evidenciji:

• oslobođeni vojne službe u skladu sa Zakonom br. 53-FZ od 28. marta 1998. (na primjer, oni koji su proglašeni nesposobnim ili djelimično sposobnima za vojnu službu zbog zdravstvenih razloga, koji su odslužili vojnu službu u drugoj državi itd.);
• služenje vojnog roka ili alternativno civilno služenje;
• žene koje nemaju vojnu specijalnost;

stalno nastanjeni van Rusije;

• imaju vojne činove oficira i nalaze se u rezervi Ruske spoljne obaveštajne službe i ruskog FSB-a.

Vrste računovodstva

Koje vrste vojne registracije postoje?

Vojna registracija se deli na opštu i specijalnu.

Posebna vojna evidencija obuhvata zaposlene koji su, u skladu sa utvrđenom procedurom, rezervisani za organizacije i ustanove za period mobilizacije, vanrednog stanja i u ratnom periodu, kao i na službi u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, institucijama i organi kaznenog sistema i organi za provođenje zakona kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci na pozicijama običnog i komandnog osoblja. Svi ostali zaposleni su na opštoj vojnoj evidenciji. To je navedeno u paragrafu 16 Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719.

Dokumenti o vojnoj registraciji

Na osnovu kojih dokumenata poslodavci vode vojnu evidenciju zaposlenih?

Poslodavci vode vojnu registraciju na osnovu dokumenata o vojnoj registraciji (klauzula 28 Pravilnika odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719). Građani ih moraju predočiti prilikom prijavljivanja za posao (dio 1. člana 65. Zakona o radu Ruske Federacije). Ukoliko se ovi dokumenti ne predoče, sama organizacija je dužna zatražiti informacije o statusu osobe u kontekstu vojne registracije().

Dokumenti za vojnu registraciju uključuju:

• za vojni obveznik uvjerenje građanina koji podliježe pozivu na služenje vojnog roka;
• za vojnike obveznike vojna knjižica, vojna knjižica za rezervnog oficira, privremena uvjerenja ili privremena uvjerenja za rezervnog oficira;
• za žene obveznike vojnog roka, pasoš državljanke Ruske Federacije sa odgovarajućim pečatom.

Kako utvrditi da zaposlenik kojeg organizacija angažuje podliježe vojnoj registraciji

Odnos prema vojnoj službi može se utvrditi pasošem državljanina Ruske Federacije (klauzula 49 Pravilnika odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719). Ako građanin podliježe vojnoj registraciji, tada će na 13. stranici pasoša biti pečat "Obveznik vojne službe" (član 11. Opisa obrasca pasoša, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 8. jula 1997. br. 828).

Da li je moguće odbiti angažovanje kandidata koji nije predočio vojnu registraciju?

Ne možeš.

Državljani obveznici vojnog roka ili vojni obveznici polažu dokumente o vojnoj registraciji prilikom prijavljivanja za posao (1. dio, član 65. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako nisu predstavljeni, sama organizacija je dužna da zatraži informacije o statusu zaposlenog u kontekstu vojne registracije (odluka Vrhovnog suda Ruske Federacije od 19. novembra 2009. br. GKPI 09-1351).

Zakon o radu Ruske Federacije ne sadrži odredbe koje zabranjuju organizacijama da zapošljavaju građane bez dokumenata o vojnoj registraciji. Štaviše, odbijanjem da zaposli takvog kandidata, organizacija će prekršiti njegova radna prava (član i Zakon o radu Ruske Federacije).

Zapošljavanje zaposlenog koji nije predočio dokumente o vojnoj registraciji mora se prijaviti vojnoj registraciji (podstav "a", stav 32 Pravilnika, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719). Ako organizacija ne ispuni ovu obavezu, to može rezultirati administrativnom odgovornošću (dio 3 člana 21.4 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Organizacija računovodstva

Kako organizovati vojnu registraciju u novoj organizaciji

Šef organizacije odgovoran je za stanje vojne registracije (klauzula 6 člana 1 Zakona od 28. marta 1998. br. 53-FZ, tačka 9 Pravilnika odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije iz novembra 27, 2006. br. 719).

Takođe se utvrđuje sastav i odgovornosti službenika odgovornih za organizovanje i vođenje vojne evidencije. Da bi to učinio, šef organizacije izdaje naredbu čiji je oblik dat u Metodološkim preporukama koje je odobrio Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije.

Nacrt naredbe treba usaglasiti sa teritorijalnim vojnim komesarijatom ili organom lokalne samouprave, koji je nadležan za primarnu vojnu evidenciju na teritorijama na kojima nema vojnih komesarijata.

Da li je moguće dodijeliti odgovornost za vođenje vojne evidencije računovođi organizacije?

Da, možeš.

Da biste to učinili, obaveza vođenja vojne evidencije mora biti predviđena u ugovoru o radu ili opisu posla računovođe (stav 2, dio 2, član 57 Zakona o radu Ruske Federacije, pismo Rostruda od 31. oktobra 2007. br. 4412-6). Ako dužnosti zaposlenika ne uključuju vođenje vojne evidencije, onda se takav posao može dodijeliti računovođi prijavom internog radnog mjesta ili honorarnog posla.

Prilikom dodjele odgovornosti za vođenje vojne evidencije, uzeti u obzir standarde obima posla utvrđene za zaposlene koji vode vojnu evidenciju.

Odgovornosti zaposlenih koji provode vojnu evidenciju

Koje su odgovornosti zaposlenika koji vodi vojnu evidenciju u organizaciji?

Odgovornosti osobe odgovorne za vojnu registraciju u organizaciji posebno uključuju:

1. Provjerite dostupnost dokumenata o vojnoj evidenciji prilikom zapošljavanja radnika. Konkretno, prisustvo oznaka u pasošu o odnosu prema vojnoj dužnosti, autentičnosti dokumenata o vojnoj registraciji, kao i upisa u njima o vojnoj registraciji u mjestu prebivališta ili boravišta.

2. Voditi vojnu evidenciju zaposlenih. Naime, u lične karte unositi podatke iz vojnih isprava zaposlenih.

3. Obavijestiti zaposlene o njihovim odgovornostima za vojnu registraciju. Posebno ih obavijestiti o pozivima u vojnu službu, objasniti postupak pripreme za mobilizaciju, uručiti pozive, te ih obavijestiti o odgovornosti za neispunjavanje ovih dužnosti.

4. Obavještavati vojnu evidenciju o povredama vojne evidencije: neispunjavanju vojnih obaveza zaposlenih, utvrđivanju grešaka u vojnim ispravama ili njihovom falsifikovanju.

5. Izvještaj o vođenju vojne evidencije vojnim matičnim službama (na mjestu organizacije) ili organima lokalne samouprave.
Pošaljite tamo:

• spiskovi zaposlenih koji podliježu vojnoj evidenciji po prijemu i otpuštanju sa posla (u roku od dvije sedmice);
• spiskovi zaposlenih koji su prijavljeni u vojsci, kao i onih koji nisu, ali su obavezni da budu prijavljeni u vojsci (na zahtjev u roku od dvije sedmice);
• spiskovi građana muškog pola starosti 15 i 16 godina (godišnje u septembru);
• spiskovi muških državljana za početnu vojnu registraciju naredne godine (godišnje do 1. novembra).*

6. Ažurirajte informacije o vojnoj registraciji.
naime:

• najmanje jednom godišnje provjeravati: podatke o vojnoj evidenciji sadržane u ličnim kartama sa podacima sadržanim u vojnim ispravama građana, kao i u vojnim ispravama vojnih registara ili organa lokalne samouprave;
• uneti u lične karte podatke o promjenama ličnih podataka zaposlenih na evidenciji vojske i prijaviti te promjene vojnim komesarijatima u roku od dvije sedmice.

Ovaj postupak proizilazi iz stavaka i pravilnika odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719.

Kako prijaviti vojnu evidenciju o prijemu i otpuštanju vojnog obveznika

Poslodavac je dužan da u roku od dve nedelje obavesti vojni komesarijat i (ili) organe lokalne samouprave o prijemu u radni odnos i otpuštanju radnika koji podleže vojnoj evidenciji (tačka „a”, stav 32. Pravilnika koji je doneo Generalštab Oružanih snaga). Snage Ruske Federacije).

Nepružanje takvih informacija povlači administrativnu odgovornost (dio 3 člana 21.4 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).*

Da li vojna evidencija može provjeriti ispravnost organizacije vojne evidencije?

Da možda.

Vojni komesarijati proveravaju vođenje vojne evidencije u organizacijama. Ovakve inspekcije se vrše jednom godišnje za organizacije sa više od 500 zaposlenih, a najmanje jednom u tri godine za poslodavce sa manje zaposlenih.

Prilikom provjere vođenja vojne evidencije u organizacijama, vojni komesarijati utvrđuju:

• potpuna pokrivenost građana vojnom evidencijom;
• kvalitet vojne evidencije građana;
• potpunost i tačnost podataka sadržanih u ličnim kartama lica koja podliježu vojnom upisu;
• organizovanje i obezbjeđivanje od strane građana ispunjavanje vojnih obaveza, ispunjavanje od strane službenika organizacija zahtjeva zakona o vojnoj dužnosti i vojnoj registraciji.

Rezultate inspekcijskih nadzora vojna kancelarija saopštava rukovodiocima organizacija i reflektuje u dnevnike inspekcijskih pregleda vojne evidencije, koji se vode u vojnim komesarijatima (organima lokalne samouprave) i u organizacijama.

Ako se uoče ozbiljni nedostaci u vođenju vojne evidencije od strane organizacija, vojni komesari to prijavljuju vojnim komesarijatima konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i višem organu kojem je organizacija koja se vrši inspekciju podređena (ako postoji). Osim toga, ako se utvrde određeni prekršaji u oblasti vojne registracije, krivi radnici organizacije mogu biti privedeni administrativnoj odgovornosti pod.

Odgovornost za povredu procedure vođenja vojne evidencije

Koja je odgovornost predviđena za kršenje procedure vođenja vojne evidencije u organizaciji?

Za kršenje procedure za vođenje vojne registracije predviđena je administrativna odgovornost (klauzula 54 Pravilnika odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. novembra 2006. br. 719).

Predviđena je odgovornost rukovodioca ili službenika odgovornog za vođenje vojne evidencije. Kazne su:

• za neobavještavanje vojnog ureda o prijemu ili otpuštanju građanina koji podliježe vojnoj registraciji, od 300 do 1000 rubalja. (Dio 3 člana 21.4 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije);
• za neslanje, na zahtjev vojnog registra i organa lokalne samouprave, u propisanom roku, potrebne podatke o građanima potrebnim za registraciju u vojsci, od 300 do 1000 rubalja. (Dio 3 člana 21.4 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije);
• za nedostavljanje u vojnu registraciju do 1. novembra (godišnje) spiskove muških građana koji će sledeće godine napuniti 17 godina, od 300 do 1000 rubalja. ();
• za neobavještavanje zaposlenog o pozivu (pozivu) iz vojne registracije i nemogućnosti da se blagovremeno pojavi na mjestu koje je odredila vojna registracija, od 500 do 1000 rubalja. ().

Vojni komesari mogu izreći novčanu kaznu za neispunjavanje obaveza vojne registracije ().

Svi prekršaji iz oblasti vojne evidencije za koje je utvrđena administrativna odgovornost ne smatraju se tekućim. Period za njihovo pozivanje na odgovornost ne prelazi dva mjeseca od datuma počinjenja (član 4.5, dio 1. Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

Ivan Shklovets,

Zamjenik načelnika Federalne službe za rad i zapošljavanje

S poštovanjem,

Kristina Aladysheva, stručnjak za Glavbukh sistem.

Odgovor odobrila Natalia Kolosova,

Šef VIP podrške.

Plan mora naznačiti tačno vrijeme aktivnosti. Obavezno izradite poseban opis posla za službenike vojne registracije. U uputstvu su precizirane sve odgovornosti, zadaci i ovlaštenja: vođenje kartoteke, izrada godišnjeg plana, razmjena podataka sa vojskom, izrada izvještaja, provjera vjerodostojnosti dokumenata itd. Drugi važan dokument je dnevnik provjera statusa vojnog upisa i rezervisanja građana u rezervnom sastavu. Uzorak časopisa sa tabelama i integralnim grafikonima je takođe priložen „Preporukama“ (Prilog br. 1). Uvećaj sliku Uz glavnu dokumentaciju preporučuje se čuvanje i fascikli sa pristiglim i poslanim zahtjevima, izvodima, potvrdama i prepiskom sa okružnim vojnim komesarima.

Kako sastaviti prijavu vojnom komitetu o vojnim obveznicima

O tome je potrebno obavijestiti vojnu službu u roku od dvije sedmice od dana prestanka ugovora o radu. Povećaj sliku U procesu popunjavanja ličnih kartica morate se pridržavati nekoliko pravila.

Izveštaji o vojnoj registraciji

Zavisi kakav je prekršaj učinjen. Osim toga, poslodavci su odgovorni i za neobavještavanje zaposlenika o pozivu ili za nedostavljanje dokumenata primljenih na adresu kompanije.

Takva odgovornost regulirana je nekoliko članova Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije:

• Art. 21.1. Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije za nedavanje informacija o vojnim obveznicima - novčana kazna u iznosu od 300 do 1000 rubalja;
• Art. 21.2 Kodeksa o upravnim prekršajima Ruske Federacije za neobavještavanje o pozivu i propust da se osigura dolazak zaposlenog građanina u vojnu registraciju i kancelariju - novčana kazna u iznosu od 500 do 1000 rubalja;
• Art. 21.4 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije zbog nedostatka podataka o osobama koje nisu registrovane, iako su dužne to učiniti - novčana kazna u iznosu od 300 do 1000 rubalja.

Nepodnošenje izvještaja može se kvalificirati prema jednom od ovih članova.

• spiskovi muškaraca koji će sljedeće godine nakon izvještajne godine napuniti 17 godina - godišnje do 1. novembra;
• podatke o promjenama u bračnom statusu, obrazovanju, strukturnoj jedinici organizacije, položaju, prebivalištu ili mjestu privremenog boravka, zdravstvenom stanju zaposlenih na evidenciji vojske - u roku od dvije sedmice od dana promjene;
• podatke o zaposlenima koji su prijavljeni u vojsci, kao i o zaposlenima koji nisu prijavljeni na vojnu evidenciju, a dužni su da budu na njoj - u roku od dvije sedmice od dana prijema odgovarajućeg zahtjeva;
• podatke o prijemu i otpuštanju službenika koji podliježu vojnoj evidenciji - u roku od dvije sedmice od datuma relevantnog događaja.

Odgovornost poslodavca Za nedostavljanje izvještaja o zaposlenima, organizacije podliježu administrativnoj odgovornosti.

Kako organizovati vojnu registraciju u preduzeću

Pažnja

Pripremite se unaprijed za naloge za inspekciju, dnevnik inspekcije i druge dokumente u vezi sa slučajem. Prilikom inspekcijskog nadzora ocjenjuje se kvalitet vođenja evidencije i broj lica koja njome nisu obuhvaćena, potpunost i pouzdanost podataka prikupljenih i unesenih u kartoteku.

Organizacija vojne registracije u organizaciji: upute korak po korak

Šifra obrasca br. 6 (elektronska verzija) (lila ćelija):

• Ako je u klauzuli 13 CLC ustanovljen u sferi nadležnosti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije, i:

• u stavu 14. KUO ima oznaku „ne“ (nije dio državnog organa upravljanja.

  
  vlasti, organ lokalne samouprave) tada obrazac ima šifru 02;

• u stavu 14. KUO ima znak „Da“ (uključen u organ upravljanja državne vlasti, organ lokalne samouprave), zatim obrazac ima šifru 03;

• Ako je u klauzuli 13 ZKP osnovan na području nadležnosti saveznog organa izvršne vlasti i:

• klauzula 14. KUO ima oznaku „ne“ (nije dio državnog organa upravljanja.
  organi, organi lokalne samouprave) obrazac ima šifru 04;
• u stavu 14. Ako je znak „Da“ (uključen u organ upravljanja državne vlasti, lokalnu samoupravu), tada obrazac ima šifru 05.

Prilikom popunjavanja obrasca obrasca br. 6 (papirna verzija), sive ćelije se ne popunjavaju, program automatski sumira vrijednosti u njima.

Godišnji izvještaj o vojnoj evidenciji

Bitan

Satka (vojne evidencije) na papiru2;

• višim organima.

1. Organizacije koje vode samo vojnu evidenciju daju godišnji izvještaj u Obrascu br. 18 (registraciona kartica organizacije).
2. Organizacije koje provode vojnu evidenciju i rezervisanje vojnih rezervi dostavljaju godišnji izvještaj na Obrascu br. 18 (kartica za registraciju organizacije), na Obrascu br. objašnjenja, vidi Dodatak br. 2).

Računovodstvena kartica organizacije (obrazac br. 18) predstavljena je na 1 listu A4 formata, knjižna verzija. Izvještaj o broju zaposlenih i rezervisanih građana u rezervi - na 1 listu A4 formata, pejzažna verzija.

Tromjesečni izvještaj o vojnoj registraciji

• Analiza aktivnosti za izvještajni period:

• ko je postavljen u organizaciju nadležnu za vođenje vojne evidencije i evidentiranje građana u rezervnom sastavu (položaj, prezime, ime, patronime, redovni broj i datum), izradu i odobravanje opisa poslova;
• broj građana na evidenciji vojske, broj rezervisanih, procenat rezervisanih u odnosu na ukupan broj građana u rezervnom sastavu, dinamika broja rezervisanih rezervista u odnosu na prošlu godinu, u slučaju smanjenje - razlozi;
• spisak po kojem se knjiže građani u rezervi;
• kada i ko je posljednji put izvršio inspekciju preduzeća prema stanju vojne registracije, procjenu za inspekciju, utvrđene nedostatke i preduzete mjere za njihovo otklanjanje, br.

GPZ = broj ukupno rezervisanih + broj nebukiranih GPZ-ova koji nemaju mobilni nalog + broj GPZ-ova koji imaju mobilni nalog); gr.3 = gr.7 (broj rezervnih oficira je veći ili jednak broju rezervnih oficira); gr.4 = gr.8 (broj zastavnika, vezista, vodnika, predradnika, vojnika i mornara u rezervi je veći ili jednak broju rezervisanih zastavnika, vezista, narednika, predvodnika, vojnika i mornara); gr.4 = gr.5 (broj zastavnika, vezista, narednika, predvodnika, vojnika i mornara u rezervi je veći ili jednak broju zastavnika, vezista, narednika, predvodnika, vojnika i mornara koji su ograničeno sposobni za vojnu službu); gr.1=gr.2+gr.11 (broj ukupnih radnika je uvijek veći ili jednak broju cjelokupnog GPP + broj građana koji podliježu vojsci).
Jedan od oblika obavljanja vojne dužnosti u mirnodopskim uslovima smatra se vojna registracija koja se sprovodi stalno i obuhvata širok spektar kategorija građana. U okviru računovodstvenih poslova utvrđuje se kvantitativni i kvalitativni sastav mobilizacijskih i vojnih sredstava, te se radi planski rad na sistematizaciji podataka. Ako kompanija ima vozila na svom bilansu stanja, ona automatski ima još jednu obavezu - vojni transport (član 14. Federalnog zakona br. 31-FZ od 26. februara 1997. godine „O mobilizacionoj pripremi i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji“). Vojna evidencija u organizaciji Apsolutno svi poslodavci moraju voditi vojnu evidenciju svojih zaposlenih.

Principi vođenja vojne evidencije u preduzeću regulisani su nekoliko dokumenata:

• Savezni zakon br. 61-FZ od 31. maja 1996. „O odbrani“ (član 8 „Funkcije organizacija i odgovornosti njihovih službenika u oblasti odbrane“);
• Federalni zakon br. 31-FZ od 26. februara 1997. godine “O pripremi i mobilizaciji mobilizacije u Ruskoj Federaciji” (član 9 “Odgovornosti organizacija”);
• Pravilnik o vojnoj registraciji, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 719 od 27. novembra 2006. (u daljem tekstu: Pravilnik).

Odgovornost za vojnu registraciju snosi rukovodilac preduzeća (klauzula 9. dela I Pravilnika). On je taj koji odlučuje koji će zaposlenik biti odgovoran za računovodstvo. Minimalni broj ovlašćenih lica određen je ukupnim brojem zaposlenih na evidenciji vojske: do 500 lica - honorarni radnik može da vodi evidenciju, do 2.000 lica - jedan namenski specijalista, do 4.000 - dva itd.

Naredba o imenovanju odgovornog lica mora se dostaviti vojnoj komisiji na lokaciji preduzeća. Pored toga, dostavite vojnom komesaru na odobrenje svoj plan organizovanja vojne evidencije obveznika i rezervista. On odražava neophodne aktivnosti i funkcionalne odgovornosti službenika odgovornog za vojnu registraciju.

Provjeravamo dokumente, pregledavamo lične karte

Vojna registracija u preduzeću moraće biti organizovana u nekoliko pravaca odjednom. Započnite provjerom autentičnosti dokumenata za vojnu registraciju, evidencije o registraciji u vašem mjestu boravka ili boravišta i napomena u vašem pasošu o vašem odnosu prema vojnoj službi. Ovo se odnosi na nekoliko kategorija radnika odjednom. Podsjećamo da su muškarci obveznici vojnog roka:

• na zalihama;
• stariji od 27 godina koji su oslobođeni služenja vojnog roka, dobili su odgodu ili nisu pozvani iz drugih razloga;
• diplomirao na vojnim odsjecima na univerzitetima;
• otpušten iz vojne službe bez prijavljivanja u vojnu i naknadno evidentiran kod vojnih komesarijata;
• završili alternativnu državnu službu.

Neke žene također podliježu registraciji. Lista "ženskih" specijaliteta se postepeno širi. Od 2016. godine uključuje ne samo doktore, kartografe, radio-operatere, već i meteorologe, asistente fotolaboratorije, električare, telegrafiste itd. Njihova vojna isprava također podliježe pažljivoj provjeri.

Sljedeći korak je unošenje podataka iz vojnih isprava (vojna knjižica i privremena uvjerenja za rezerviste) u lične karte: promjena prezimena, bračno stanje i sl. Za zaposlenog koji je navršio starosnu granicu za boravak u rezervnom sastavu ili je bio proglašen nesposobnim za vojnu službu od strane ljekarske komisije, naznačiti u kartonu „Brisan s vojnog upisa zbog starosti“ ili „Brisan s vojnog upisa zbog zdravstvenih razloga“.

Ne zaboravite da u roku od tri dana obavijestite svoje kolege o svim obavještenjima koja su im upućena iz vojnih registra. Novčana kazna za nepoštivanje ovog zahtjeva iznosi od 500 do 1.000 rubalja (član 21.2 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije). Osim toga, ovlašteni službenik mora novoprimljenim zaposlenima obavijestiti o postupku mobilizacijske obuke, odgovornosti za nepoštivanje zahtjeva zakona i zahtjevima za vojnu registraciju.

Prenosimo informacije komesarijatu

Drugo područje rada je stalna interakcija sa uredima za vojnu registraciju i knjiženje. Prenesite informacije komesarijatu o svim prekršajima pronađenim u dokumentima: netačnim ili pogrešnim podacima, nedostatku evidencije, stranica ili čak dokumenata, falsifikovanim vojnim iskaznicama ili rezervnim potvrdama.

I što je najvažnije, zaposleni koji izbjegavaju vojne dužnosti moraju biti prijavljeni komesarijatima. U suprotnom će biti izrečena administrativna kazna u iznosu od 3 do 10 minimalne zarade.

Izvještaje dostavljajte blagovremeno

Organizacija je dužna svakog mjeseca u vojnu registraciju ili u organe lokalne samouprave poslati spiskove primljenih i otpuštenih službenika koji podliježu vojnoj evidenciji. Jednom godišnje - spiskovi muškaraca koji će u narednoj izvještajnoj godini napuniti 17 godina, kao i nekoliko drugih izvještaja. To uključuje obrasce br. 6 „Izvještaj o broju zaposlenih i rezervisanih građana u rezervi“, br. 18 „Primarna matična karta organizacije“, br. 16 „Plan zamjene specijalista pozvanih na vojnu službu po mobilizaciji i u ratno doba” itd.

Kako ne biste pogriješili u spisku izvještaja i rokovima za njihovo podnošenje, obratite se vojnom zavodu na mjestu registracije preduzeća. Dobit ćete uzorke dokumenata i upute kako ih pravilno popuniti.

Reći ćemo vam kako generirati izvještaje za vojnu registraciju u programu Kontur-Personal u jednom od sljedećih materijala.

Prilikom popunjavanja izvještaja potrebno ga je šifrirati tako da odmah bude jasno koju vrstu poslovne aktivnosti kompanija vodi:

• šifra A - samo VU;
• šifra B - VU i rezervacija “rezerva”.

Da biste popunili izvještaj, prvo morate preuzeti Obrazac 18 (kartica evidencije organizacije). Obrazac za 2018. može se preuzeti u posebnom dijelu naše web stranice iz pisma Ministarstva kulture Ruske Federacije od 21. oktobra 2015. N 344-01-39-VA ili odmah na kraju ovog članka. Ispunjavanje ovog obrasca nije nimalo teško, glavna stvar je da ga popunite sa svim potrebnim informacijama. Korak 1 Prije svega navedite datum završetka i registarski broj, kao i naziv kompanije i podatke o njenom direktoru. Korak 2 Zatim se moraju navesti informacije o zaposleniku koji je ovlašten za održavanje VU. Morate navesti njegovu poziciju, prezime, ime i patronim. Kao i sve adrese i sve identifikacione podatke organizacije (OKVED, INN, OGRN itd.).

Kako sastaviti prijavu vojnom komitetu o vojnim obveznicima

Info

Nadalje, svake dvije godine iskaznica se očekuje iu rezervacijskoj komisiji i vojnom komesarijatu do 31. decembra izvještajne godine. U tom slučaju, podaci u izvještaju moraju biti navedeni od 1. januara naredne godine. Osim podataka o zaposlenima, obrazovne organizacije su dužne dostaviti i podatke o studentima i diplomiranim studentima.

Dokument se uvijek sastavlja u tri primjerka:

1. Za vojnu registraciju.
2. Za proviziju.
3. Ostaje u organizaciji.

Kada se kartica prvobitno pošalje komisiji za rezervaciju, ona se tamo registruje u posebnom dnevniku. Njoj se dodjeljuje registarski broj, koji se zatim mora označiti na svim obrascima. Materijali na temu Kako pravilno popuniti i preuzeti Obrazac 18 za vojnu registraciju (obrazac 2017) Obrazac izvještaja sastoji se od jednog dvostranog lista.

Pažnja

U glavnom dijelu - informacije (od 1. dana u mjesecu): 2.1. O tekućem dugu (strana 01). Prikazuju se bez obzira na trenutak njenog nastanka – bilo da je to mjesec koji prethodi mjesecu podnošenja izvještaja ili, na primjer, prošle godine. Plate se iskazuju uzimajući u obzir porez na dohodak građana i druge odbitke i isključujući unutarmjesečne dugove po avansima.

HR kalendar: koje izvještaje treba podnijeti u februaru

Građani u rezervnom sastavu: od toga: 98 a) oficiri i generali - 46 b) zastavnici i vezisti, narednici i predradnici - 2 c) vojnici i mornari - uključujući i one nesposobne za vojnu službu (pod tačkama "b", "c" ) – 50 0 12.2. Rezervirani – uključujući službenike – 0 0 12.3. Nerezervisano, bez mobilnih naloga - 98 12.4. Regrutacija na služenje vojnog roka - 0 13. Broj liste radnih mjesta i zanimanja - br. i broj rješenja MVK; rezervacija po odobrenim spiskovima se ne vrši; rezervacija prema rješenjima MVK se ne vrši 14.

Matični broj obrasca broj 6 15. Napomena o odjavi organizacije ili njenoj likvidaciji: 16.

Vojna registracija u organizaciji: uputstva korak po korak 2018

Na osnovu pravila za vođenje Jedinstvenog državnog registra pravnih lica, odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2002. br. organa vlasti u roku od 5 dana, uključujući i teritorijalni vojni komesarijat. Vojna registracija upisuje pravno lice u svoj registar i odmah počinje da sarađuje sa njim. Poslodavac je, pak, dužan uzeti u obzir sve svoje zaposlene, blagovremeno obavještavati vojnu evidenciju o svim promjenama i prenositi podatke o trenutnom stanju.

U ove svrhe koristi se novi obrazac 18 registraciona kartica organizacije-2017. Hajde da razmotrimo kakav je ovo dokument i kako ga pravilno sastaviti.

Koji su obrasci i uzorci izvještaja za vojnu evidenciju potrebni za rad?

Bitan

Zavisi kakav je prekršaj učinjen. Osim toga, poslodavci su odgovorni i za neobavještavanje zaposlenika o pozivu ili za nedostavljanje dokumenata primljenih na adresu kompanije. Takva odgovornost regulirana je nekoliko članova Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije:

Nepodnošenje izvještaja može se kvalificirati prema jednom od ovih članova.
Sve ruske organizacije za zapošljavanje, bez obzira na oblik vlasništva i upravljačku strukturu, dužne su da vode evidenciju službenika vojnog roka i podnose izvještaje vojnim komesarijatima. Od ove potrebe izuzeti su samo individualni preduzetnici. Rokovi za takvo prijavljivanje i odgovornost za greške su takođe zakonom utvrđeni, pa ćemo detaljnije razmotriti ovu obavezu i kako i u kom obliku dostaviti prijavu Vojnom komitetu za 2018. godinu.
Regulatorni okvir Za kadrovske oficire, vojna registracija i prijavljivanje obično postavljaju mnoga pitanja i poteškoće, koje se najbolje mogu riješiti zakonima i propisima. Postoji nekoliko dokumenata koji regulišu ovo pitanje:

• Savezni zakon br. 61 od 31. maja 1996. „O odbrani“ (čl.

No, prema zakonu, minimalni broj takvih ovlaštenih osoba određen je brojem zaposlenih:

• do 500 vojnih obveznika - jedan zaposleni (eventualno i honorarni);
• od 501 do 2000 ljudi - jedan specijalista;
• od 2001 lica do 4000 lica - dva ovlašćena izvršioca.

Upravo ovi uposlenici vode evidenciju i znaju kako da popune Obrazac 19 vojna registracija, za koja su uputstva korak po korak data u nastavku. Izvještaj na Obrascu 18 Za evidentiranje vojnih obveznika, sva preduzeća koriste tzv. Obrasce 6 i 18. Obrazac 18 se zove „Kartica registracije organizacije“.
Vijesti RecenzijeTestovi Autorske kolumne Specijalni projekti Video zapisi Štampa 08.12.2017.

Sve ruske organizacije za zapošljavanje, bez obzira na oblik vlasništva i upravljačku strukturu, dužne su da vode evidenciju službenika vojnog roka i podnose izvještaje vojnim komesarijatima. Od ove potrebe izuzeti su samo individualni preduzetnici. Rokovi za takvo prijavljivanje i odgovornost za greške su takođe zakonom utvrđeni, pa ćemo detaljnije razmotriti ovu obavezu i kako i u kom obliku prijaviti prijavu Vojnom komitetu za 2019. godinu.

Normativna osnova

Za kadrovske službenike, vojna registracija i prijavljivanje obično postavljaju mnoga pitanja i poteškoće, koje se najbolje mogu riješiti zakonima i propisima. Postoji nekoliko dokumenata koji regulišu ovo pitanje:

• Savezni zakon br. 61 od 31. maja 1996. godine “O odbrani” (član 8 “Funkcije organizacija i odgovornosti njihovih službenika u oblasti odbrane”);
• Federalni zakon br. 31 od 26. februara 1997. godine “O pripremi i mobilizaciji mobilizacije u Ruskoj Federaciji” (član 9 “Odgovornosti organizacija”);
• Pravilnik o vojnoj registraciji, odobren Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 719 od 27. novembra 2006. godine;
• Metodološke preporuke za vođenje vojne evidencije u organizacijama (odobrene od strane Generalštaba Oružanih snaga Ruske Federacije 11. jula 2017.).

Proučavanje ovih dokumenata omogućit će vam da na najbolji mogući način formalizujete službenike vojnog roka i prijavu u vojnu službu 2019. Za početak, po nalogu organizacije potrebno je imenovati osobu odgovornu za vojnu registraciju. Iako je cjelokupna odgovornost uvijek direktno na čelniku kompanije, on mora imenovati direktnog izvršioca. No, prema zakonu, minimalni broj takvih ovlaštenih osoba određen je brojem zaposlenih:

• do 500 vojnih obveznika - jedan zaposleni (eventualno i honorarni);
• od 501 do 2000 ljudi - jedan specijalista;
• od 2001 lica do 4000 lica - dva ovlašćena izvršioca.

Upravo ovi uposlenici vode evidenciju i znaju kako da popune Obrazac 19 vojna registracija, za koja su uputstva korak po korak data u nastavku.

Izvještaj na obrascu 18

Za evidentiranje vojnih obveznika, sva preduzeća koriste tzv. obrasce 6 i 18. Obrazac 18 se zove „Registarski karton organizacije“. Kompanija mora sastaviti oba ova dokumenta u tri primerka:

• dva primerka se moraju poslati komesarijatu: jedan za samu vojnu kancelariju, drugi za rezervni odbor gradskog ili opštinskog veća;
• treća kopija ostaje u organizaciji.

Registraciona kartica izgleda ovako:

Sastoji se od glavnog dijela i naslovne stranice, na kojoj je potrebno napisati sve detalje o kompaniji. Na naslovnoj strani označavamo:

• Ime kompanije;
• PUNO IME. menadžer i njegov broj telefona;
• pravna adresa (stvarna i poštanska, ako se razlikuju);
• podatke o matičnoj organizaciji (ako postoji);
• sve glavne šifre organizacije (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF, itd.).

U glavnom dijelu potrebno je navesti opšte kvantitativne podatke o vojnim obveznicima. Pišemo podatke o ljudima u rezervama u skladu sa njihovim činovima. Posebno je potrebno navesti broj vojnih obveznika i lica ograničene sposobnosti u rezervnom sastavu, kao i podatke o oklopu i zanimanjima. Na kraju je potrebno podatke ovjeriti potpisom i okruglim pečatom. Poleđina obrasca izgleda ovako:

Obrazac izvještaja F-18

Obrazac 6 za vojnu evidenciju 2019. zove se „Izvještaj o broju zaposlenih i rezervisanih građana u rezervnom sastavu“. Također se mora sastaviti u tri primjerka, od kojih dva treba poslati vojnom komesarijatu. Uzorak izvještaja na Obrascu 6 za vojnu evidenciju za 2019. godinu izgleda ovako:

Ostali izvještaji u vojnu kancelariju 2019: rokovi i gdje dostaviti

Ovlašteni zaposlenik mora stalno održavati formulare za evidenciju. Zaista, pored dva gore navedena obrasca, on treba redovno slati i druge operativne podatke u vojnu registraciju na lokaciji preduzeća. Rokovi za podnošenje izveštaja u vojnu kancelariju 2019:

• izvještaji F-6, 18 i 16 - godišnje do 31. decembra tekuće godine od 1. januara naredne godine;
• spiskovi muškaraca koji će sljedeće godine nakon izvještajne godine napuniti 17 godina - godišnje do 1. novembra;
• podatke o promjenama u bračnom statusu, obrazovanju, strukturnoj jedinici organizacije, položaju, prebivalištu ili mjestu privremenog boravka, zdravstvenom stanju zaposlenih na evidenciji vojske - u roku od dvije sedmice od dana promjene;
• podatke o zaposlenima koji su prijavljeni u vojsci, kao i o zaposlenima koji nisu prijavljeni na vojnu evidenciju, a dužni su da budu na njoj - u roku od dvije sedmice od dana prijema odgovarajućeg zahtjeva;
• podatke o prijemu i otpuštanju službenika koji podliježu vojnoj evidenciji - u roku od dvije sedmice od datuma relevantnog događaja.

Odgovornost poslodavca

Organizacije podliježu administrativnoj odgovornosti za nepodnošenje izvještaja o zaposlenima. Zavisi kakav je prekršaj učinjen. Osim toga, poslodavci su odgovorni i za neobavještavanje zaposlenika o pozivu ili za nedostavljanje dokumenata primljenih na adresu kompanije. Takva odgovornost regulirana je nekoliko članova Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije:

• Art. 21.1. Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije za nedavanje informacija o vojnim obveznicima - novčana kazna u iznosu od 300 do 1000 rubalja;
• Art. 21.2 Kodeksa o upravnim prekršajima Ruske Federacije za neobavještavanje o pozivu i propust da se osigura dolazak zaposlenog građanina u vojnu registraciju i kancelariju - novčana kazna u iznosu od 500 do 1000 rubalja;
• Art. 21.4 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije zbog nedostatka podataka o osobama koje nisu registrovane, iako su dužne to učiniti - novčana kazna u iznosu od 300 do 1000 rubalja.

Nepodnošenje izvještaja može se kvalificirati prema jednom od ovih članova. Stoga, kako ne bi pogriješili ili bilo što zabunili, najbolje je da se ovlašteni kadrovski službenik odmah obrati vojnom komesarijatu na mjestu registracije organizacije i dobije sve uzorke dokumenata i detaljna uputstva kako ih popuniti. ispravno. Takvu interakciju pozdravlja samo vojska.